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现场处置经验传承痛点
根本分析处置方案描述不统一
现场工作人员,知识,经验,处理风格不同,导致根本原因分析及处置方案描述千差万别,无法统一。
现场经验无法形成知识体系
由于现场异常分析及处置方案描述不统一,分散保存为纸质版和电子版,无法汇集编撰成可重复利用知识体系。
新人培训时间长,且无法充分利用前人经验
前人经验没有形成可重复利用的知识体系,导致新人无法通过前人工作经验学习,只能重新开始,现场无法重现所有过程。
人员流动,无法留存经验
伴随现场经验员工转岗,离职,长期现场积累的经验被带走,无法留存供新人学习。
智慧象现场经验传承
通过文本化,图谱化,及推理化实现现场经验积累,融合,传承。

智慧象优势
积累经验
将现场经验通过一系列的文本化,图谱化,模型化,可以逐渐积累所有现场经验。
共享知识
模型化后,所有的现场经验可供操作人员调用,共享。
加快培训
新人可以和模型进行交互,充分利用前人经验。
自动分析推荐方案
通过拟合学习前人经验,面对新问题时,模型可以预处理给出根因分析及推荐解决方案。
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